小形办公室效果图

3200平方米的小型办公室能容纳多少人？

3200平方米还算小型？比较大了已经。长与宽大概在56m左右。按照标准会议椅子计算 ，每张椅子0.6m*0.6m=0.36平方米，中间如果有4条1.5m过道的话共6m，那可以放置138张椅子一排，每一排中间间隔0.5m的话，可放置65排，所以可以容纳8***0人，如果中间过道条数增多，相应人数也会减少。

希望能帮到忙。

办公室比较空旷，怎么装修比较好？

整体风格

办公室装修首先要确定的就是整体的风格，现在市面上中小型企业办公室流行的风格有三种：

1. 以谷歌全球办公室设计为代表的互联网风格

2. 用黑白调，水泥墙，***元素，复古铁艺来做的工业风格

3. 简单大方，适合国企和传统行业的现代风格

这三种风格指向性很明确，可以根据公司的方向和企业文化自由挑选。

空间的分割是办公室装修中最重要的一环，那么办公室空间该如何进行分割呢？

以下是每个企业都不可缺少的几个功能分区：办公区，会议室，茶水间，以及领导的办公室。

规模相对较大的企业中还会有前台，文印室，财务室，储藏室，接待区，秘书室等分区的需要。

1. 办公区作为办公室中最主要的区域，应该占据办公室中最大的面积

大型办公室装修之前，需要先做好办公室的整体设计规划，每家公司的性质有所不同，那么就有不一样的规划，所以对功能区的需求也是不一样的。总的来说，办公室设计中一般有以下几个区域。

1、前厅/接待区设计

前厅是公司的门面，它能体现一家公司的企业文化和精神，甚至能让人看到公司的格局。接待区是洽谈和客人等待的地方，往往也是展示产品和宣***位形象的场所，是办公室设计中给人第一印象的区域。面积不宜过大，通常在20平方米之间，装修需要有特色。

2、会议室设计

会议室是用于与客户洽谈项目以及员工开会的地方，面积大小取决于使用的需要。会议桌***用椭圆或矩形的形式，显得较豪华和正规。这里不需要花样的装饰，庄重为主。办公室设计中，会议室作为其中一大重要区域，在设计时还需充分考虑需要其功能性。

3、办公区设计

办公区一般分为开放办公区与封闭办公区，开放式办公室布局紧凑、密集，空间利用率高。有利于沟通 ，办公设备共享。封闭式办公室有利于安全保密、集中注意力、保护隐私。办公室设计中的办公区最好以简约、时尚、经典为主流这样才能唤起美感的享受，同时树立了良好的企业品牌形象，还能抛开沉闷、严肃的办公氛围。

4、领导办公室设计

领导办公室主要要注意三点，第一***光要好，第二布局格调要体现领导的气质的品格，第三点装修风格以庄重、沉稳的表现手法设计，突出公司领导者稳重、成熟的特征。这些都是装修领导办公室非常重要的要素，不能忽略哦！

5、休闲区设计

看起来比较空旷有两种方式

一、把办公室堆满

1、比如多招点人，人多了，办公室自然就满了；

2、换一套全屋定制家具，这样整个办公室看起来就不那么空旷了；

3、从设计风格出发，设计那种高***的工业风或是超级简约的水泥地面+墙面的风格，这样看起来比较有设计感的设计风格再加上挂画，也不会觉得办公室很空；

4、在装修中不要拘泥于现实，做些创意性的设计

二、把办公室隔成小办公室

把大办公室可分成办公区、休闲区、***区、健身区等等一些列的工作与休闲的区域

问问各位大神，小办公室里用什么打印机比较好？

主要看你打印量。如果比较少，一个月打不了几百纸可以用一台多功能机。如果一周就能打几百张纸，那就单独买一台打印机，另外配个扫描仪！

普通打印机一个硒鼓能打2000左右张纸，一个多合一机器硒鼓打印量要远小于普通打印机。如果做设计的可以买一台A3幅面彩喷（耗材比较贵），如果对色彩精度要求不高且纸张幅面也不大（A4）可以买台彩色激光打印机，也不是特别贵！

在小部门，小办公室里怎么和同事相处？

麻雀虽小，五脏俱全。每一个小部门都是职场的缩影，部门再小，该有的也不会缺席。

职场相处，我的原则是六个字“真诚、谨慎、省己”。

真诚是待人接物的基本准则。真诚，简单来说，就是与人交往不搞阴谋诡计，不利用人，不算计人，

真诚不是傻白甜，而是为人处事的态度。别人好与坏，与我们无关，我们能管好的，只有我们自己。

对人以真诚，收获的也是别人的真诚以待，这是一种良好的相处模式。

谨慎与真诚并不冲突，真诚是处事态度，谨慎也是自保之道。

谨慎交往，就是不能把自己的底牌亮给别人，防人之心不可无，我们不能去利用别人，但也不能被别人利用。

谨慎，就是要慎言慎行，须知祸从口出、众口铄金，不管什么时候都要把保全自己放在第一位。

发现别人的问题，容易；发现自己的问题，不易；发现并改正自己的问题，很难。

省己的目的，就是让我们经常反思自己的行为举止有无不当之处，反思同事的一些话是否话里有话，故意针对自己。

一、不要让人觉得高傲，但是工作时尽量严谨，因为一份工作可能只是你人生的一站路，而树立严谨的作风对你今后的事业十分有帮助。 所以，认识到你现在的同事也只是你人生中的过客，那么，遇到优秀的人或者难缠的人，都将他们视为给自己提供宝贵经验的考验。不管遇到什么人，心态摆好的话，你会发现他们都会给你带来好处的

二、不用烦恼，大胆和他们交谈，有不懂的问题大胆地请教他们，让他们了解你是一个对工作认真、负责、不懂就问的人，不要觉得懂得少就丢面子，我相信所有的人都喜欢这样的人，因为每个公司的要求都是要求这样的员工，在小公司实习总比在大公司实习要好，慢慢来就好了，我相信你只要努力就会成功的，相信自己是天下最棒的~！~ 人必须适应环境，而不是环境适应人！祝你早日成功^_^ 嘿嘿。

1、沟通多一点，问题少一点。

2、了解多一点，朋友多一点。

3、心平气和点，问题解决点。

一、认真做好自己的事，少说废话，多观察。二、不八卦，不闲聊跟工作无关的事。三、和领导、同事友好相处，适当保持应有的距离，记住，同事不是朋友，你们是有利益关系的，把握好这个度。四、在工作中还是要用工作状态和业绩说话，做好自己的事，充实自己，提高工作技能，这些对你以后未来的发展是一笔财富。放心，你的表现，领导和老板都看在眼里的。