办公室效果图设计

4米8挑高房办公室怎么设计？

4.8米挑高房屋的办公室可以做成两层，也就是做成复式房屋。如果要求面积够大，那就楼上也做全面积。如果对面积要求不太高，就可以楼上只做部分面积，剩下的空间作为挑高，这样房屋看上去更上档次。4.8米的层高完全可以把楼下做成2.5米，楼上做成2.1米，中间留下十厘米作为隔板的厚度，这样就可以楼上作为领导的办公室或者财务的办公室，楼下作为普通员工的公开敞办公室。

怎么设计办公室的文化墙？

文化墙是公司的对内对外宣传的窗口，有的公司没有大的展厅，可以通过办公室内闲置的墙面来展示企业的文化，一般展示企业文化包括：企业介绍，企业荣誉，发展历程，业务，全国布局，价值观，理念，员工工作展示等等。

不同的公司展示企业文化形式也是不一样的，具体可以根据原有硬装环境进行设计规划，零尚一度设计是一家专业做公司文化墙的连锁公司，服务过很多大中型企业，属于量身定制设计制作安装一体化的公司，具体可以详细了解下，希望能帮到您。666

如今，许多企业在办公室设立文化墙，不仅有利于提高企业的团结力，还能充分的展示企业文化。它还有很强的装饰效果。现在已经成为办公室不可缺少的一部分。该如何设计办公室文化墙，在办公室文化墙装修安装中应该注意哪些细节呢？

如何设计办公室文化墙：与企业文化相契合

办公室的文化墙是企业精神的一个载体。文化墙设计的内容应契合企业文化。不能给人有风马牛不相及的感觉，这些因素都会影响到它的美，因此需要根据企业文化特点来做相应的设计。

如何设计办公室文化墙：要有一定的鼓励作用

办公室文化墙是体现企业员工的精神面貌的一个领域。在设计时，我们可以挂起一些企业员工的获奖或奋斗图片，发扬企业的艰苦奋斗精神，这样能对员工起到一定的鼓励作用，也能显示出企业的各种效益。办公室文化墙，能让员工感觉到来自企业的温暖。

文化墙对于一个公司的企业形象和长远发展来说起到了增益和潜移默化的***效果。

公司的各种文化墙代表公司的品味和形象以及展示企业的实力与过往一路成长的经验。

如果你的客户第一次到你公司参观谈判，在第一眼看到的文化墙就能让对方对公司有一个初步深刻的印象，为接下来或者将来的交流谈判打下良好基础。

而拥有一面好的文化墙会给人一种正规可信值得合作的意念。在给对方留下好印象的同时也提高了企业的知名度，比一些电视广告效果还好，算是精准营销！

企业文化墙设计对于企业领导者和公司员工都有着激励作用，一个优秀的企业文化墙设计能够很好的激励公司职员更好的工作，促进企业文化的发展。办公室文化墙设计的导向作用就是把企业员工个人的目标引导到企业所确定的发展目标上来。

办公室文化墙设计是用一种无形的文化上的约束力量转化为一种行为规范，规范约束员工行为以此来弥补规章制度的不足。文化墙的树立标志着一家企业队伍对于精神文化的认可与追求，并且引以为傲。文化墙还可以凝聚企业员工的向心力和生产力，这不论是对内对外都是有莫大好处的。

除去头条江湖请各企业建设者指教，希望你能喜欢我，谢谢！

办公室的文化墙代表着公司文化，也表达了企业形象，好的文化墙可以给客户留下深刻印象，也可以起到激励员工的作用。那么文化墙该如何设计呢？

1. 要与企业风格相匹配：文化墙代表的是企业文化，在格局和布置上要能体现企业精神，要弘扬企业的正能量。

2. 内容要丰而不满：一般的文化墙需要体现企业介绍、企业重大事迹、荣誉展示、活动照片、产品展示。

3. 形式表现要新颖：一般文化墙会结合文字与图片的设计，可以选用大幅墙壁涂鸦，表现公司的创意性和活跃性；或者使用特殊的设计字体印刷公司的标语等。

希望可以帮助您。

一、公司的文化墙代表着公司的档次和品味，以及公司多年来经验的积累；也表达了公司的企业形象、，展示企业的实力。

二、文化墙主要是通过人的视觉感受所产生的，而影响客户视觉感受的常见因素有：企业的标志（logo）、企业环境、企业管理制度等。

三、设计文化墙的时候有几个需要注意的点：

1、选择合适的位置和区域，例如走道，办公室一侧墙面，部分的休闲区域等

2、筛选出最能表达企业文化的语句或者图案，并找专业的设计师进行设计

3、文化墙应当力求美观、大方/大气、有观赏性和可读性

4、最重要的一点，设计文化墙之前最好询问员工的意见和建议，尤其是获取老员工的想法。

希望能帮到您，祝工作顺利~~